стажантска програма Архиви - СофтУни БУДИТЕЛ Гимназия за дигитални умения Mon, 08 Jan 2024 05:29:17 +0000 bg-BG hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 https://buditel.softuni.bg/wp-content/uploads/2020/04/SoftUni-Buditel-favicon-150x150.png стажантска програма Архиви - СофтУни БУДИТЕЛ 32 32 Мостът между Теория и Практика: Стажантската програма на UWEAR с ученици от СофтУни БУДИТЕЛ https://buditel.softuni.bg/mostat-mejdu-teoriq-i-praktika-uwear-2023/ Fri, 01 Dec 2023 11:06:39 +0000 https://buditel.softuni.bg/?p=10412 ЗА UWeAR.bg UWEAR е българска семейна компания, основана след дългогодишен корпоративен опит на създателите ѝ, вдъхновени от нуждите на собствените им деца. Специализирана в продажбата на оригинални, лицензирани детски стоки […]

Материалът Мостът между Теория и Практика: Стажантската програма на UWEAR с ученици от СофтУни БУДИТЕЛ е публикуван за пръв път на СофтУни БУДИТЕЛ.

]]>

ЗА UWeAR.bg

UWEAR е българска семейна компания, основана след дългогодишен корпоративен опит на създателите ѝ, вдъхновени от нуждите на собствените им деца. Специализирана в продажбата на оригинални, лицензирани детски стоки като дрехи, часовници и раници, UWEAR се отличава със своята внимателно подбрана продуктова линия. Компанията стартира със стилни и качествени дрехи LEGO Wear, последвани от популярни продукти като Minecraft и Fortnite раници, които бързо завладват пазара. Отличават се със своята отдаденост към качеството, безопасността и поддържането на пряка и честна комуникация с клиентите.

UWEAR и младите хора

Като семейна компания, UWEAR винаги е отворена за сътрудничество с младите хора. Насърчавайки тази идея, компанията включва стажанти – ученици от 9 до 12 клас – по време на пиковите сезони, подпомагайки основните дейности като пакетиране и изпращане на поръчки.

Стажантската програма на UWEAR

През 2023 г., UWEAR взе активно участие в стажантската програма на Частна Професионална Гимназия за Дигитални Науки „СофтУни БУДИТЕЛ“. Програмата обхващаше ученици от 9-ти и 10-ти клас и целеше да им предостави практически умения и познания за функционирането на електронен магазин. Обучението се проведе в рамките на образователно-творческа дейност, без финансови обвързвания между компанията и участниците.

 

Знанието трябва да се споделя

Успоредно със запознаване на учениците с процеса на работа по обслужване на клиентски поръчки всяка седмица, бяха провеждани и „мотивационни вечери“ в които компанията запознаваше учениците с различни аспекти в областта на eCommerce бизнеса. Срещите, с поканени от UWEAR лектори, се състояха както в офиса на бранда, така и като посещения в офисите на партньорите. Ето основните направления, които бяха разглеждани: 

  • Маркетинг в социалните мрежи;
  • Изкуствен интелект и потребителско преживяване;
  • SEO;
  • Продуктови описания и изображения в онлайн магазините.

За участие в мотивационните срещи UWEAR бяха поканили партньори на различни услуги, които използва онлайн магазин им. Тези, които любезно приеха бяха:

Десислава Маркова, eComSolutions

Високотехнологично студио за създаване на фото и видео съдържания за онлайн търговци. Дискутирани теми: продуктова фотография на детски лицензни стоки за онлайн платформи, цели, желани изображения от възложителите, техники на снимане, последваща обработка на изображенията;

Обратната връзка от Десислава Маркова след края на програмата:

„С радост се включих в стажантската програма като домакин и лектор в областта на продуктовата фотография. Разбирам стойността на менторството и споделения опит и положителното въздействие, което може да има върху кариерното развитие на бъдещите професионалисти. Ще се радвам да участвам в следващи инициативи и поздравявам Калоян и неговия екип за отличната работа, която върши в подкрепа на развитието на младите хора.“ 

Боряна Антонова, RELEVA

Компания за дигитален маркетинг, базирана на изкуствен интелект за повишаване на потребителското преживяване и увеличаване на приходите на електронните магазини, чрез предоставяне на релевантно персонализирано продуктово съдържание и мултиканална комуникация с пазаруващите онлайн клиенти. Ето какво споделя Боряна за нейното участие:

„Моята лична мотивация да участвам в програмата е убеждението, че трябва да сме пример за следващото поколение, защото само така можем да променим света към по-добро.“

Мария Гулишева, MOGIC

 Бутикова дигитална агенция за маркетинг в социалните мрежи. Разглеждано Case study : „Успешен проект UWEAR.bg – Как удвоихме резултатите“.

Обратна връзка от Мария за участието ѝ в програмата:

„Приех предизвикателството на Калоян да бъда гост лектор, защото вярвам, че знанието трябва да се споделя, особено с по-младите. Колкото по-рано им осигурим достъп до реалния бизнес и им разкажем маркетинг казуси, толкова по-лесно ще могат да изберат посоката, в която искат да се развиват. Така ще станат още по-добри специалисти и от нас. Общуването с млади и будни деца, които много бързо се ориентират дори в среда, която им е непозната, ми даде изключително позитивно зареждане.“

Дидо Григоров, SERPACT

Тема на обучението: Създаване на съдържание за Google & потребителите – от съставяне на семантично ядро до клъстеризиране и оформление на продуктови описания и блог статии. 

Дидо за неговото менторство:

„Участието като гост-лектор за мен беше едно вълнуващо преживяване, защото обожавам да предавам знанията си, особено на заинтересовани млади хора, вървящи по моя път, по интересен и иновативен начин. Благодаря за поканата и пожелавам големи успехи на всички участници в това обучение. До нови срещи!“

Радостина Христова, Radostna

 Инфлуенсър, блогър и дигитален маркетинг специалист. Тема на обучението: „Развий бранд и продавай повече с инфлуенсъри“.

Радостина за срещата и с гимназистите-стажанти в офиса на UWEAR:

„Срещата с млади талантливи и любопитни ученици ме зарежда както никоя друга, затова с радост се включих в стажантската програма на  Uwear. Бях приятно изненадана от активността и въпросите на децата, от адекватната им комуникация. Познавам бизнеса и екипа на Uwear, затова с удоволствие се включвам в техните инициативи, които добавят стойност за младежите, за техните общности , но и за мен като лектор и участник в програмата. Бих се включила отново без да се замисля.“

ЕТО Какво споделят част от НАШИТЕ ученици

В.С.- ученичка от X клас:

„Стажът ми даде повече увереност, опит и ми помогна да развия свои меки умения като комуникация, адаптация и работа в екип. Атмосферата беше приятна и ми помогна да се отпусна по-лесно. Развих творческите си умения и се запознах как да работя с нова платформа. Доволна съм от стажа 🙂

В.А.- ученичка от IX клас:

„Стажът в UWEAR ми донесе безценен опит и много практически умения в областта на онлайн търговията. По време на стажа придобих цялостна представа за това как функционира един електронен магазин и се запознах с важни детайли от работния процес. Прекараното време във фирмата ми даде възможност да развия следните качества: лидерство, комуникативност, умение за работа в екип и управление на времето. Участвах и в обучения на различни теми, свързани с маркетинга и комуникацията в социалните мрежи. Също така разширих своите умения в създаването на текстово и визуално съдържание.“

От името на Частна Професионална Гимназия за Дигитални Науки „СофтУни БУДИТЕЛ”, бихме искали да изразим нашата искрена благодарност към UWEAR за тяхното неоценимо партньорство и възможността, която предоставиха на нашите ученици чрез стажантската си програма. Тази програма оказа значимо влияние върху развитието и професионалното израстване на нашите ученици, предоставяйки им практически опит и ценни умения.

СТАНЕТЕ ПАРТНьор на "СофтУни БУДИТЕЛ"

Ако и вашата организация желае да стане част от тази вълнуваща инициатива, като предостави стажантски места за нашите амбициозни ученици, моля, не се колебайте да се свържете с нас.

Нека заедно създадем бъдещето на образованието и професионалното развитие!

* С попълването на настоящата форма вие се съгласявате с политиката за поверителност.

Материалът Мостът между Теория и Практика: Стажантската програма на UWEAR с ученици от СофтУни БУДИТЕЛ е публикуван за пръв път на СофтУни БУДИТЕЛ.

]]>
Blog takeover: стажантската програма на СофтУни БУДИТЕЛ – стъпки към бъдещето https://buditel.softuni.bg/blog-takeover-softuni-svetlina-internship-program-steps-to-the-future/ Thu, 22 Apr 2021 12:31:00 +0000 https://svetlina.marketup.agency/?p=776 Не много среднообразователни учебни заведения могат да се похвалят с възможността да предоставят на учениците си стажове. Забързаният свят и медиатизацията непрестанно ни заливат с вълни от променяща се информация […]

Материалът Blog takeover: стажантската програма на СофтУни БУДИТЕЛ – стъпки към бъдещето е публикуван за пръв път на СофтУни БУДИТЕЛ.

]]>

Не много среднообразователни учебни заведения могат да се похвалят с възможността да предоставят на учениците си стажове. Забързаният свят и медиатизацията непрестанно ни заливат с вълни от променяща се информация и всеки, който желае да навлезе по-дълбоко, трябва да е добре подготвен или поне да знае как да плува. „СофтУни Светлина“ за пореден път доказва актуалността си със стажантската си програма, която дава възможност на учениците да се докоснат до реалната практика и да се сблъскат със света, в който след няколко години трябва да се адаптират. За пореден път Стела се съгласи да вземе думата и да „превземе“ блога ни. За да разбереш повече за стажантската програма, просто ще те оставя на нея:

Привет на всички! Аз съм Стела и правя своя хеттрик в Blog Takeover с една много много гореща и вълнуваща новина от кухнята на СофтУни Светлина. Тя е именно за първата по рода си стажантска програма, която направи своя старт тази година. Това е поредната от многото прекрасни възможности, които гимназията предлага. В следващите редове ще ви разкажа какво точно представлява програмата и личния ми опит в нея.

Разнообразие от стажове

Стажантската програма е нещо  изцяло  ново и иновативно , което има за цел да ни даде по-добра подготовка за бъдещето. Периодично в платформата “Shkolo” (онлайн платформата, с която работят учениците в „Светлина“) се пускат най-различни стажове. От изграждането на уебсайт и неговата бизнес стратегия, през създаването на различни публикации за социалните мрежи за една от водещите PR компании в България, до възможност за работа в реална обстановка за друга водеща българска компания. Стажовете са разнообразни и предоставят на учениците шанс да захванат нещо, което им харесва и ги влече.

Кой може да участва

Участие в стажовете могат да вземат всички ученици на гимназията, като попълнят онлайн форма за кандидатстване, в която едно от задължителните условия, е да бъде изпратен личен брандинг (портфолио, CV). След кандидатстването приетите ученици имат възможността да отидат на интервю с компанията. Благодарение на това ние научаваме много – сблъскваме се с реалния процес на кандидатстване и разбираме как се води комуникация с работодател, все неща, които определено ще ни послужат в бъдеще.

Лично аз, още миналата година взех участие в първия стаж, предоставен от гимназията. Той се състоеше в изграждането на уебсайта на Nina’s family, неговото графично оформление и бизнес стратегия. Имах възможността да работя в екип, съставен от други графични дизайнери от училище, както и ученици от специалност Приложен програмист и Дигитален маркетинг.

Практически опит

За тези, които се колебаят, както може да предположите, всяко ново нещо е страшно. Всеки от нас бе несигурен, защото никога не се бяхме сблъсквали с реална работна среда.  Благодарение на доброто отношение от страна на училището, както и от страна на работодателя, екипът ни лесно започна да се адаптира към средата. Започнахме усилена работа върху постигането на целта си и организирахме график за онлайн срещите. Разбира се, когато се затруднявахме, винаги намирахме помощ и съвет в лицето на нашите учители. След месец работа вече бяхме постигнали желания резултат и стажуването ни приключи успешно, със сертификат, който бихме могли да сложим в CV-то си. Не се и съмнявам, че всеки един от нас научи много от този стаж – работа в екип, отговорно изпълнение на задачи в срок, работа в онлайн среда и много други.

В момента, в гимназията протичат стажове в различни компании (Khan Academy, PR Play, Shtampi.bg), както онлайн, така и на работно място. Както можете да предположите, за втори път се престраших да се включа в програмата и имам щастието да стажувам като графичен дизайнер в Training Academy. Благодарение на тези възможности ние научихме и продължаваме да учим много за реалната работна обстановка. Стажовете, предоставени от СофтУни Светлина, ни дават не само сертификат, който да сложим в портфолиото си, но и безценен опит.

Не пропускай да разгледаш уебсайта ни, където ще се запознаеш и с обучението в гимназията, извънкласните дейности и възмжностите за кариерна реализация на учениците. А процеса ни по кандидатстване може да намериш тук!

Материалът Blog takeover: стажантската програма на СофтУни БУДИТЕЛ – стъпки към бъдещето е публикуван за пръв път на СофтУни БУДИТЕЛ.

]]>