Кариери

Позицията е със следните основни дейности и отговорности:

• Планиране, организиране и провеждане на образователно – възпитателния процес по учебния предмет;
• Дейности по създаване на учебна среда, фокусирана върху развитието на познавателните интереси на учениците и мотивация за учене;
• Формиране на ключови компетентности в изучаването на учебния предмет;
• Планиране и извършване на дейности, свързана с прогреса и развитието на учениците и предоставяне на обратна връзка и оценяване;
• Работа с индивидуален ментор-педагог за подобряване на педагогическите компетенции;
• Отговорност за опазване на живота и здравето на учениците по време на учебни занятия и на други дейности, организирани от училището;
• Участие в дейности, свързани с живота на гимназията – събития, състезания, екскурзии, посещения на културни мероприятия и други.

Изисквания за ролята:

• Завършени курсове по програмиране в СофтУни и/или професионален опит в сферата;
• Познания по програмиране в една или повече от следните направления – C#, JS; Обектно-ориентирано програмиране, ASP.Net, MVC, Web, Алгоритми и структури от данни, DevOps, Containers, Cloud.
• Опит в преподаването се счита за предимство, но не е задължителен;
• Умения за постоянно учене и развитие;
• Мотивация за работа с ученици и оказването на индивидуална подкрепа според нуждите им;
• Умение за общуване с различни възрастови групи: ученици, учители, родители;
• Умение за работа в екип;
• Качества за баланс на емоциите в ежедневието.

Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

• Развивате учениците холистично в три направления – “Професия, Мислене, Аз и другите” и работите по иновативна, практично насочена и авторска учебна програма.
• Влияете върху образованието на бъдещите лидери на дигитални иновации. Учениците са със силни интереси и насоченост към дигиталните професии.
• Благополучието ви е от значение за нас – ще откриете сигурност и екипност на работното място. Имате свободата и подкрепата да откриете своя начин на преподаване.
• Развивате се професионално според вашите силни страни и интереси: има възможности за различни лидерски и обучителни роли в екипа ни след първата си година в гимназията. Ръководството на гимназията поощрява и цели устойчивост на инициативите на нашите учители.

Какво Ви предлагаме?

• Работа в сплотен, приветлив и млад екип от професионалисти;
• Безплатно участие в курсовете на СофтУни;
• Възможност за реализиране на свежите Ви идеи;
• Технологичено оборудвана учебна база
• Коректно отношение;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Карта за спорт;
• Безплатно обучение в гимназията за деца на служители, преминали успешно процеса по прием.

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, кандидатствайте за позицията още днес като ни изпратите автобиография.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Позицията е със следните основни дейности и отговорности:

• Планиране, организиране и провеждане на образователно – възпитателния процес по учебния предмет;
• Дейности по създаване на педагогическа среда, фокусирана върху развитието на познавателните интереси на учениците и мотивация за учене;
• Формиране на ключови компетентности в изучаването на учебната дисциплина;
• Планиране и извършване на дейности, свързана с прогреса и развитието на учениците и предоставяне на обратна връзка;
• Отговорност за опазване на живота и здравето на учениците по време на учебни занятия и на други дейности, организирани от училището;
• Участие в дейности, свързани с живота на Гимназията – събития, състезания, екскурзии, посещения на културни мероприятия и други.

Изисквания за ролята:

• Висше образование на образователно-квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалност „Физика“ или следдипломна квалификация за „Учител по физика“;
• Добра компютърна грамотност;
• Познания по проектно-базираното преподаване;
• Познания по съвременните методи на преподаване и умение да ги адаптира към индивидуалните нужди на учениците;
• Умения за постоянно учене и развитие;
• Умение за общуване с различни възрастови групи: ученици, учители, родители;
• Умение за работа в екип;
• Качества за баланс на емоциите в ежедневието.

Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

• Развивате учениците холистично в три направления – “Професия, Мислене, Аз и другите” и работите по иновативна, практично насочена и авторска учебна програма.
• Влияете върху образованието на бъдещите лидери на дигитални иновации. Учениците са със силни интереси и насоченост към дигиталните професии.
• Благополучието ви е от значение за нас – ще откриете сигурност и екипност на работното място. Имате свободата и подкрепата да откриете своя начин на преподаване.
• Развивате се професионално според вашите силни страни и интереси: има възможности за различни лидерски и обучителни роли в екипа ни след първата си година в гимназията. Ръководството на гимназията поощрява и цели устойчивост на инициативите на нашите учители.

Какво Ви предлагаме?

• Работа в сплотен, приветлив и млад екип от професионалисти;
• Безплатно участие в курсовете на СофтУни;
• Възможност за реализиране на свежите Ви идеи;
• Технологичено оборудвана учебна база
• Коректно отношение;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Карта за спорт;
• Безплатно обучение в гимназията за деца на служители, преминали успешно процеса по прием.

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, кандидатствайте за позицията още днес като ни изпратите автобиография.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Позицията е със следните основни дейности и отговорности:

• Планиране, организиране и провеждане на образователно – възпитателния процес по учебния предмет;
• Дейности по създаване на педагогическа среда, фокусирана върху развитието на познавателните интереси на учениците и мотивация за учене;
• Формиране на ключови компетентности в изучаването на учебната дисциплина;
• Планиране и извършване на дейности, свързани с прогреса и развитието на учениците, както и предоставяне на обратна връзка и оценяване;
• Работа с индивидуален ментор-педагог за подобряване на педагогическите компетенции;
• Отговорност за опазване на живота и здравето на учениците по време на учебни занятия и на други дейности, организирани от училището;
• Участие в редица дейности, свързани с разцвета на гимназията – събития, състезания, екскурзии, посещения на културни мероприятия и други.

Изискванията ни за заемане на позицията:

• Висше образование на образователно-квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалност „Българска филология“, „Педагогика на обучението по БЕЛ“ или „Учител по български език и литература“;
• Добра компютърна грамотност;
• Познания по проектно-базираното преподаване;
• Познания по съвременните методи на преподаване и умения за адаптиране към индивидуалните нужди на учениците;
• Умения за постоянно учене и развитие;
• Умения за общуване с различни възрастови групи: ученици, учители, родители;
• Умения за работа в екип;
• Качества за балансиране на емоциите в ежедневието.

Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

• Развивате учениците холистично в три направления – “Професия, Мислене, Аз и другите” и работите по иновативна, практично насочена и авторска учебна програма.
• Влияете върху образованието на бъдещите лидери на дигитални иновации. Учениците са със силни интереси и насоченост към дигиталните професии.
• Благополучието ви е от значение за нас – ще откриете сигурност и екипност на работното място. Имате свободата и подкрепата да откриете своя начин на преподаване.
• Развивате се професионално според вашите силни страни и интереси: има възможности за различни лидерски и обучителни роли в екипа ни след първата си година в гимназията. Ръководството на гимназията поощрява и цели устойчивост на инициативите на нашите учители.

Какво Ви предлагаме?

• Работа в сплотен, приветлив и млад екип от професионалисти;
• Безплатно участие в курсовете на СофтУни;
• Възможност за реализиране на свежите Ви идеи;
• Технологичено оборудвана учебна база
• Коректно отношение;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Карта за спорт;
• Безплатно обучение в гимназията за деца на служители, преминали успешно процеса по прием.

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, кандидатствайте за позицията още днес като ни изпратите автобиография.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Позицията е със следните основни дейности и отговорности:

• Планиране, организиране и провеждане на образователно – възпитателния процес по учебния предмет;
• Дейности по създаване на педагогическа среда, фокусирана върху развитието на познавателните интереси на учениците и мотивация за учене;
• Формиране на ключови компетентности в изучаването на учебната дисциплина;
• Планиране и извършване на дейности, свързана с прогреса и развитието на учениците и предоставяне на обратна връзка;
• Отговорност за опазване на живота и здравето на учениците по време на учебни занятия и на други дейности, организирани от училището;
• Участие в дейности, свързани с живота на Гимназията – събития, състезания, екскурзии, посещения на културни мероприятия и други.

Изисквания за ролята:

• Висше образование на образователно-квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалност „Химия“ или следдипломна квалификация за „Учител по химия“;
• Добра компютърна грамотност;
• Познания по проектно-базираното преподаване;
• Познания по съвременните методи на преподаване и умение да ги адаптира към индивидуалните нужди на учениците;
• Умения за постоянно учене и развитие;
• Умение за общуване с различни възрастови групи: ученици, учители, родители;
• Умение за работа в екип;
• Качества за баланс на емоциите в ежедневието.

Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

• Развивате учениците холистично в три направления – “Професия, Мислене, Аз и другите” и работите по иновативна, практично насочена и авторска учебна програма.
• Влияете върху образованието на бъдещите лидери на дигитални иновации. Учениците са със силни интереси и насоченост към дигиталните професии.
• Благополучието ви е от значение за нас – ще откриете сигурност и екипност на работното място. Имате свободата и подкрепата да откриете своя начин на преподаване.
• Развивате се професионално според вашите силни страни и интереси: има възможности за различни лидерски и обучителни роли в екипа ни след първата си година в гимназията. Ръководството на гимназията поощрява и цели устойчивост на инициативите на нашите учители.

Какво Ви предлагаме?

• Работа в сплотен, приветлив и млад екип от професионалисти;
• Безплатно участие в курсовете на СофтУни;
• Възможност за реализиране на свежите Ви идеи;
• Технологичено оборудвана учебна база
• Коректно отношение;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Карта за спорт;
• Безплатно обучение в гимназията за деца на служители, преминали успешно процеса по прием.

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, кандидатствайте за позицията още днес като ни изпратите автобиография.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Позицията e по заместване и със следните основни дейности и отговорности:

• Активно участие в изграждането на позитивен емоционален и психологически климат в образователната среда.
• Наблюдение, оценяване и подкрепа на психичното здраве и развитие на учениците.
• Участие в имплементирането на училищната политика за закрила на детето и за превенция на тормоза и насилието между учениците.
• Участие в оценката на потребностите на ученика с прогноза и насоки за личностното му развитие.
• Работа в екип с учителите и другите педагогически специалисти, както и с родителите за разпознаване на децата и учениците, които имат нужда от обща подкрепа.
• Взаимодействие и консултиране на учителите, другите педагогически специалисти и родителите за справяне с даден проблем, свързан с обучението, възпитанието и социализацията на децата и учениците, или за вземане на решение по случай.
• Подкрепа на децата и учениците в образователния процес, социализацията и адаптацията им, включително и в случаи при налагането на санкции на ученици.
• Индивидуално консултиране, работа по конкретен случай, групова работа по определен проблем, кризисна интервенция, превенция на психично-здравни проблеми и други форми на подкрепа.
• Посредничество при решаване на конфликти.
• Участие в планирането и провеждането на форми на групова работа с учениците с цел сплотяване, решаване на конфликти, рефлексия при специфични ситуации.
• Осъществяване на връзката между родителите и институцията в работата по казуси, свързани с неприемливо поведение на учениците.
• Участие в дейности по мотивиране на ученици за преодоляване на проблемното им поведение и дейности по превенция на отпадането от училище.

Изисквания за ролята:

• Висше образование по специалност от професионално направление „Психология“.
• Добра компютърна грамотност.
• Мотивация за работа с ученици и оказването на индивидуална подкрепа според нуждите им;
• Умения за постоянно учене и развитие;
• Умение за общуване с различни възрастови групи: ученици, учители, родители;
• Умение за работа в екип;
• Качества за баланс на емоциите в ежедневието.

Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

• Развивате учениците холистично в три направления – “Професия, Мислене, Аз и другите” и работите по иновативна, практично насочена и авторска учебна програма.
• Влияете върху образованието на бъдещите лидери на дигитални иновации. Учениците са със силни интереси и насоченост към дигиталните професии.
• Благополучието ви е от значение за нас – ще откриете сигурност и екипност на работното място. Имате свободата и подкрепата да откриете своя начин на преподаване.
• Развивате се професионално според вашите силни страни и интереси: има възможности за различни лидерски и обучителни роли в екипа ни след първата си година в гимназията. Ръководството на гимназията поощрява и цели устойчивост на инициативите на нашите учители.

Какво Ви предлагаме?

• Работа в сплотен, приветлив и млад екип от професионалисти;
• Безплатно участие в курсовете на СофтУни;
• Възможност за реализиране на свежите Ви идеи;
• Технологичено оборудвана учебна база
• Коректно отношение;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Карта за спорт;
• Безплатно обучение в гимназията за деца на служители, преминали успешно процеса по прием.

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, кандидатствайте за позицията още днес като ни изпратите автобиография.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Позицията е със следните основни дейности и отговорности:

• Осигурява комфортна, чиста и безопасна работна и учебна среда за ученици и екип в двете учебни бази на гимназията (в кв. Дружба и в кв. Младост) посредством ефективно управление на екип МТБ; Позицията отговаря и за двете бази и изисква мобилност между тях.
• Управлява и развива екип от специалисти по поддръжка, повишавайки неговата продуктивност, ефективност, ангажираност и мотивация;
• Проследява, развива и налага изпълнението на всички приети политики и процеси на отдел “Операции”, като следва всички приети политики на гимназията;
• Измерва и репортва резултатите на своя екип към Директор “Операции”, спрямо заложените цели и KPIs в приетата стратегия на отдела;
• Извършване на ежедневна проверка на материалната база на училището и организиране и координиране на процесите по поддръжка;
• На ежедневна база мониторира и контролира работата на външна фирма за почистване и хигиена в сградата; мониторира и контролира поддръжката на материалната база и техническата поддръжка;
• Осигурява гладко и финансово ефективно протичане на процеса за закупуване на материали и консумативи. Поддържа контактите с външите достатавчици и осъществява връзката с нови. Поддръжка и управление на база данни с инвентар и склад.
• Осигурява подготовка на работното място на всеки нов служител по заявка, което включва без да се ограничава до предоставяне на нужната техника, даване на нужните достъпи до акаунти, канали за комуникация и/или други вътрешни инструменти.
• Осигурява надеждното функциониране на действащата и в двете бази на гимназията технологична инфраструктура – интернет, видеонаблюдение, пожароизвестителна инсталация, системи за отопление и вентилация.

Изисквания за ролята:

• Опитът в областта на материално-техническата база и техническата поддръжка, особено в образователна институция е предимство. Успешният кандидат трябва да разбира процесите, инфраструктурата и техническите изисквания, специфични за училищната среда.
• Опит в ръководене на екип – в т.ч. мотивиране на служители, предоставяне на подкрепа и навременна обратна връзка за тяхното представяне.
• Познаване на технически системи и оборудване: разбиране основните принципи на работа на техническите системи, както и да знае как да управлява и поддържа и как да обезпечи управлението и поддръжката на оборудването.
• Умения за управление на времето – организираност, ефективно разпределение на времето на членовете на екипа си, спазване на заложени крайни срокове.
• Взискателност и внимание към детайла – гарантиране на високо качество на средата, хигиената, обезпечеността с материали и консумативи на оптимална цена и изразходван ресурс.
• Качества за баланс на емоциите в ежедневието.
• Ефективна, конкретна и конструктивна комуникация с разнообразни хора и стилове на общуване.
• Адаптивност и отвореност към динамика и проактивно разрешаване казуси в кратки срокове. Готовност за ежедневна работа и в двете ни база.
• Лоялност – ангажираност с целите и ценностите на организацията, нагласа към дългосрочно развитие в организацията.

Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

• Развивате учениците холистично в три направления – “Професия, Мислене, Аз и другите” и работите по иновативна, практично насочена и авторска учебна програма.
• Влияете върху образованието на бъдещите лидери на дигитални иновации. Учениците са със силни интереси и насоченост към дигиталните професии.
• Благополучието ви е от значение за нас – ще откриете сигурност и екипност на работното място. Имате свободата и подкрепата да откриете своя начин на преподаване.
• Развивате се професионално според вашите силни страни и интереси: има възможности за различни лидерски и обучителни роли в екипа ни след първата си година в гимназията. Ръководството на гимназията поощрява и цели устойчивост на инициативите на нашите учители.

Какво Ви предлагаме?

• Работа в сплотен, приветлив и млад екип от професионалисти;
• Безплатно участие в курсовете на СофтУни;
• Възможност за реализиране на свежите Ви идеи;
• Технологичено оборудвана учебна база
• Коректно отношение;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Карта за спорт;
• Безплатно обучение в гимназията за деца на служители, преминали успешно процеса по прием.

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, кандидатствайте за позицията още днес като ни изпратите автобиография.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Позицията е със следните основни дейности и отговорности:

• Планиране, организиране и провеждане на образователно – възпитателния процес по учебния предмет;
• Дейности по създаване на учебна среда, фокусирана върху развитието на познавателните интереси на учениците и мотивация за учене;
• Формиране на ключови компетентности в изучаването на учебната дисциплина;
• Планиране и извършване на дейности, свързана с прогреса и развитието на учениците и предоставяне на обратна връзка и оценяване;
• Работа с индивидуален ментор-педагог за подобряване на педагогическите компетенции;
• Отговорност за опазване на живота и здравето на учениците по време на учебни занятия и на други дейности, организирани от училището;
• Участие в дейности, свързани с живота на гимназията – събития, състезания, екскурзии, посещения на културни мероприятия и други.

Изисквания за ролята:

• Висше образование на образователно-квалификационна степен „Бакалавър или „Магистър“ по „Английска филология” или следдипломна квалификация за учител по английски език;
• Добра компютърна грамотност;
• Познания по проектно-базирано преподаване;
• Познания по съвременните методи на преподаване и умения за адаптирането им към индивидуалните нужди на учениците;
• Умения за постоянно учене и развитие;
• Умение за общуване с различни възрастови групи: ученици, учители, родители;
• Умение за работа в екип;
• Качества за баланс на емоциите в ежедневието.

Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

• Развивате учениците холистично в три направления – “Професия, Мислене, Аз и другите” и работите по иновативна, практично насочена и авторска учебна програма.
• Влияете върху образованието на бъдещите лидери на дигитални иновации. Учениците са със силни интереси и насоченост към дигиталните професии.
• Благополучието ви е от значение за нас – ще откриете сигурност и екипност на работното място. Имате свободата и подкрепата да откриете своя начин на преподаване.
• Развивате се професионално според вашите силни страни и интереси: има възможности за различни лидерски и обучителни роли в екипа ни след първата си година в гимназията. Ръководството на гимназията поощрява и цели устойчивост на инициативите на нашите учители.

Какво Ви предлагаме?

• Работа в сплотен, приветлив и млад екип от професионалисти;
• Безплатно участие в курсовете на СофтУни;
• Възможност за реализиране на свежите Ви идеи;
• Технологичено оборудвана учебна база
• Коректно отношение;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Карта за спорт;
• Безплатно обучение в гимназията за деца на служители, преминали успешно процеса по прием.

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, кандидатствайте за позицията още днес като ни изпратите автобиография.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

Позицията включва следните отговорности:

• Координира и се грижи за дейността по поддръжка на материално-техническата база.
• Оптимизира разходите за поддръжка, съобразявайки се с условията на безопасност за хората и околната среда.
• Изпълнява задълженията си съзнателно и проактивно с цел удължаване живота сградният фонд.
• Организира и контролира работата на поддоставчици на услуги, свързани с абонаментна поддръжка, както и с извънредна необходимост.
• Отговаря за всички дейности свързани с поддръжката и ремонта на сградата – техническа поддръжка, пожарна безопасност, енергиен мениджмънт, почистване, охрана и сигурност в интерес на нейните собственици и наематели.
• При сигнал за проблем или авария – класифицира сигнала по спешност и осигурява реакция в зависимост от приоритета му.
• Осъществяване на контрол върху дейността по почистването на сградите и организация на снабдяването със санитарно-хигиенни материали.
• Контролира ежедневната работата на подизпълнителите на дружеството и на персонала.
• Осъществява цялостната дейност по съхраняването и отпускането на материали, консумативи и оборудване по вид и количества и оформя съпровождащата документация.
• Провежда инвентаризация на базите на училището.
• Изготвя справки, анализи и отчети, свързани с дейността.
• Изготвяте предложения за автоматизиране на процесите.

Изисквания към кандидатите:

• Техническо образование е предимство;
• Организираност и умение за приоритизиране на работата;
• Добра компютърна грамотност;
• Висока отговорност и коректност;
• Отлична комуникативност и организираност;
• Гъвкавост, креативност и инициативност;
• Умения за работа в екип;
• Предишен опит на сходна позиция е предимство;
• Шофьорска книжка.

Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

• Развивате учениците холистично в три направления – “Професия, Мислене, Аз и другите” и работите по иновативна, практично насочена и авторска учебна програма.
• Влияете върху образованието на бъдещите лидери на дигитални иновации. Учениците са със силни интереси и насоченост към дигиталните професии.
• Благополучието ви е от значение за нас – ще откриете сигурност и екипност на работното място. Имате свободата и подкрепата да откриете своя начин на преподаване.
• Развивате се професионално според вашите силни страни и интереси: има възможности за различни лидерски и обучителни роли в екипа ни след първата си година в гимназията. Ръководството на гимназията поощрява и цели устойчивост на инициативите на нашите учители.

Какво Ви предлагаме?

• Работа в сплотен, приветлив и млад екип от професионалисти;
• Безплатно участие в курсовете на СофтУни;
• Възможност за реализиране на свежите Ви идеи;
• Технологичено оборудвана учебна база
• Коректно отношение;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Карта за спорт;
• Безплатно обучение в гимназията за деца на служители, преминали успешно процеса по прием.

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, кандидатствайте за позицията още днес като ни изпратите автобиография.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.