КАНДИДАТСТВАНЕ
КАНДИДАТСТВАНЕ

Приемът за 8. клас е отворен. Направи първата крачка - подай своята кандидатура!

Кариери

ИНВЕСТИРАМЕ В НАШИТЕ УЧИТЕЛИ

В ЧПГДН „СофтУни БУДИТЕЛ“ знаем, че качеството на образованието зависи пряко от компетентността и мотивацията на учителите. Затова инвестираме в професионалното развитие на нашите учители, като им осигуряваме възможности за участие в обучения, менторски програми и образователни проекти, съобразени с нуждите и интересите им. Насърчаваме ги също така да обменят знания и опит помежду си с цел подобряване на учебния процес, обогатяване на учебната програма и оказване на адекватна подкрепа на учениците.

Запознайте се с Даниела Маджова, преподавател по английски език
Запознайте се с Лечо Лечев, преподавател по програмиране
Запознайте се с Мариян Йорданов, преподавател по програмиране

ПРИДОБИВКИ

Всички педагогически и непедагогически членове на екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“ имат право на следните социални придобивки:

допълнително здравно осигуряване

ваучери за храна

безплатно обучение в гимназията за деца на служителите

карта за спорт

безплатни обучения в курсовете на SoftUni

ОТВОРЕНИ ПОЗИЦИИ

В „СофтУни БУДИТЕЛ“ предлагаме практически ориентирано обучение с фокус върху изграждането на способни, отговорни и уверени личности и професионалисти и градим мостове между образованието и бизнеса. 

Ценностите, от които се ръководим в работата си, включват стремеж към качество на всички нива, поставяне на ученика в центъра на образователния процес, осъзнатост, инициативност, сътрудничество и постоянно самоусъвършенстване. Приветстваме нови членове в екипа ни, които припознават тези ценности като свои.

Ако имате въпроси относно отворените позиции в гимназията или процеса на кандидатстване, пишете ни на [email protected]

Позицията е със следните основни дейности и отговорности:

  • Планиране, организиране и провеждане на образователно – възпитателния процес по учебния предмет;
  • Дейности по създаване на учебна среда, фокусирана върху развитието на познавателните интереси на учениците и мотивация за учене;
  • Формиране на ключови компетентности в изучаването на учебния предмет;
  • Планиране и извършване на дейности, свързана с прогреса и развитието на учениците и предоставяне на обратна връзка и оценяване;
  • Работа с индивидуален ментор-педагог за подобряване на педагогическите компетенции;
  • Отговорност за опазване на живота и здравето на учениците по време на учебни занятия и на други дейности, организирани от училището;
  • Участие в дейности, свързани с живота на гимназията – събития, състезания, екскурзии, посещения на културни мероприятия и други.


Изисквания за ролята:

  • Мотивация за работа с ученици и оказването на индивидуална подкрепа според нуждите им;
  • Завършени курсове по програмиране и/или професионален опит в сферата;
  • Познания по основи на програмирането, Колекции, ООП, ASP.NET, MVC, Алгоритми и структури от данни, Функционално програмиране, SQL и релационни бази данни, Програмиране с бази данни и ORM,
  • За предимство се считат познания по Контейнери, Cloud и DevOps, Операционни системи и Linux, Конкурентно програмиране, Асинхронно програмиране, Софтуерно инженерство; 
  • Опит в преподаването не е задължителен;
  • Умение за общуване с различни възрастови групи: ученици, учители, родители;
  • Качества за баланс на емоциите в ежедневието


Защо да станете част от екипа на „СофтУни БУДИТЕЛ“?

  • Обучаваме бъдещите дигитални лидери – всяко ваше усилие гради следващото поколение иноватори.
  • Растем заедно с вас – подкрепа, менторство, възможности за лидерски роли и отбелязване на успехите като общност
  • Образование отвъд предмета – развиваме учениците като професионалисти, мислители и личности.

Като служител на гимназията имате социален пакет от придобивки, включващ:

  • Ваучери за храна;
  • Допълнително здравно осигуряване;
  • Карта за спорт (Мултиспорт или Куулфит);
  • Безплатно обучение в гимназията за децата ви, след като те са преминали успешно процеса по прием;
  • Безплатно обучение в курсовете на СофтУни (University, Kids, Digital, Creative);
  • Безплатен достъп до образователни ресурси като Смартест, Буки, Преподаваме, Kahoot, ChatGPT, Gemini и др

Ако отговаряте на изискванията и сте заинтересовани от нашето предложение, не се колебайте да кандидатствате като ни изпратите актуално CV.

Всички предоставени документи ще бъдат разгледани, спазвайки конфиденциалност и съобразено със закона за защита на личните данни. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.

УЧЕБНИ БАЗИ

База „Дружба“

Учебната ни база в кв. „Дружба 1“ представлява напълно контролирана среда на достъп с просторни и добре оборудвани зали за учебни занятия, работилници и други събития и уютна пространства за почивка и социализация. Красиво оформените двор и спортно игрище дават възможност за провеждане на учебни часове в по-неформална обстановка и спорт на открито.

Druzba-sgrada-dvor
IMG_3079-1
IMG_3077-4
Softuni_Svetlina_GF
photo_2021-09-02_10-32-51-1

База „Младост“

Учебната ни база в кв. „Младост 4“ предлага необходимите условия за провеждане на учебни занятия в различни формати в комфортна и гъвкава среда. Залите са с различен капацитет и оформление, което позволява на учителите да експериментират в работата си чрез прилагането на разнообразни педагогически подходи и практики. В допълнение на учебните зали базата разполага с модерни общи пространства, в които учениците и учителите могат да прекарват свободното си време и да общуват помежду си.

IMG_0386-scaled-2
IMG_0383-scaled-1
IMG_0368-scaled-2
IMG_0374-scaled-2
IMG_0373-scaled-3
IMG_0364-scaled-5

Как практикуваме:

  • Стажове – в училище и в реални компании – краткосрочни ангажименти по реални задачи с ментор (учител/външен специалист), чрез които се практикуват знания и умения в реална работна среда. Това дава възможност за придобиване на реален опит, учене в практическа среда и събиране на примери за ученическо портфолио.
  • Разработване на бизнес идея в учебни компании – в екипи по 3–6 ученици (междудисциплинарни екипи от различни специалности) разработват цялостната бизнес концепция, като правят проучвания на пазара и детайлно структурират разгръщането на своя бизнес идея като минават през всички ключови етапи – от пазарно проучване и профил на клиентите създаване на прототипи и бюджетиране.
  • Презентиране на бизнес идеи пред ментори и предприемачи – поредица от задачи за структуриране на представяне пред ключови инвеститори, клиенти, партньори с цел изграждане на умения за убедителна комуникация.

Как учим: чрез практически задачи, които провокират мислене, креативност и приложение на разнообразните теоретични модели, с които се запознаваме по време на теоретичната подготовка.

  • Ученето е процес на изследване: идея – тестване – получаване на обратна връзка – рефлексия /осмисляне на обратната връзка и надграждане на/създаване на нова идея. Този цикъл на учене е в основата на ученето чрез практиката.

Как практикуваме:

  • Стажове – в училище и в реални компании – краткосрочни ангажименти по реални задачи с ментор (учител/външен специалист), чрез които се практикуват знания и умения в реална работна среда. Това дава възможност за придобиване на реален опит, учене в практическа среда и събиране на примери за ученическо портфолио.
  • Разработване на бизнес идея в учебни компании – в екипи по 3–6 ученици (междудисциплинарни екипи от различни специалности) разработват цялостната бизнес концепция, като правят проучвания на пазара и детайлно структурират разгръщането на своя бизнес идея като минават през всички ключови етапи – от пазарно проучване и профил на клиентите създаване на прототипи и бюджетиране.
  • Презентиране на бизнес идеи пред ментори и предприемачи – поредица от задачи за структуриране на представяне пред ключови инвеститори, клиенти, партньори с цел изграждане на умения за убедителна комуникация.

Как учим: чрез практически задачи, които провокират мислене, креативност и приложение на разнообразните теоретични модели, с които се запознаваме по време на теоретичната подготовка.

  • Ученето е процес на изследване: идея – тестване – получаване на обратна връзка – рефлексия /осмисляне на обратната връзка и надграждане на/създаване на нова идея. Този цикъл на учене е в основата на ученето чрез практиката.

Лечо Лечев

Образование

Бакалавър по Компютърно и софтуерно инженерство с професионални квалификации – „Компютърен инженер“ и „Учител“ от Технически университет София.
Магистър по Компютърна бизнес информатика с професионална квалификация – Магистър по бизнес информатика от Технически университет София.
Софтуерно инженерство – Софтуерен университет (СофтУни).
 

Професионална квалификация

Основи в икономическото информационно осигуряване – ЦПО към Информационно обслужване АД.
Database Foundations – Oracle
Cambridge ESOL Level 2 Certificate in ESOL International – Cambridge
Train the trainers – Software University
SQL – Hackerrank
 

Участие в живота на гимназията

Тийм лидер на екип Приложно програмиране, Графичен дизайн, Бизнес в база Младост.