Йордан Димитров: От ученическите технологични проекти до работа като програмист още във втори курс

Да бъдеш втори курс студент в Техническия университет в София и паралелно с това да работиш като програмист в Контракс звучи като сериозно предизвикателство. За Йордан Димитров, възпитаник на частна гимназия СофтУни БУДИТЕЛ, обаче това е естествено продължение на пътя, който започва още по време на средното му образование – с любопитство към технологиите, много практика и смелост да улавя възможностите.

Днес той се връща в гимназията като гост на 11.В клас в „Час на класния“, където споделя своя опит пред учениците, а модератор на разговора е Силвия Янева-Стоянова, директор „Развитие“ в гимназията.

Ако и ти искаш да превърнеш интереса си към технологиите в реална професия – чрез много практика и проектно обучение – кандидатствай след 7. клас в СофтУни БУДИТЕЛ.

Фундаментът, изграден в 10. клас

Когато говори за най-топлия си спомен от училището, Йордан не посочва едно конкретно събитие, а период:

„Мисля, че беше в 10. клас. Точно тогава изградих фундамента, който използвам и до днес. Участвахме в много състезания и гейм джамове, ходехме на конференции, имахме стажове в БАН и освен че учехме много, се забавлявахме истински.“

Това е силата на практическото обучение – знанията не се ограничават само в учебника. Участията в гейм джамове, състезания и стажове са дали на Йордан реален опит, работа в екип и увереност. Именно този „фундамент“ се превръща в стабилна основа за университета и настоящата му работа.

Проактивността отваря врати

Пътят на Йордан към настоящата позиция в Контракс започва от една лекция в университета:

„Имах лекция по етика. Един от асистентите обясняваше за неговата компания. Когато занятието свърши, го попитах дали си търси човек като мен и дали мога да допринеса с моите умения в тяхната компания. После ни поканиха няколко души да разгледаме всички отдели, обясниха ни и търговската гледна точка. След това минах интервю и започнах работа.“

Тук ясно личи нещо повече от технически знания – проактивност. Йордан не чака „перфектния момент“, а сам създава възможност. Умението да общуваш с професионалисти, да задаваш въпроси и да представиш себе си уверено е част от културата, която учениците развиват още в гимназията,  включително чрез кариерни форуми и срещи с работодатели.

Любопитството към игрите, което се превръща в професионален път

Интересът на Йордан към технологиите започва още в 6.–7. клас:

„Имах голям интерес към компютърен хардуер и гейминг. С един приятел много искахме да направим игра. Той ме попита дали имам познания по C#. Аз рисувах модели, опитвах се да помогна с кода, но реално не знаех нищо.“

Именно това осъзнаване – „искам да създавам, но не знам как“ – го насочва към СофтУни БУДИТЕЛ. Още при кандидатстването му правят впечатление гъвкавата програма, интервютата, практическата насоченост и средата, която е отворена към промените в света на технологиите. Така хобито постепенно се превръща в цел, а целта – в професионален път.

Технически умения, които издържат на реални интервюта

Още в 12. клас Йордан започва да кандидатства за работа

„Повечето пъти проблемът беше, че тъкмо съм навършил 18 и още не съм завършил средно образование. Но всички технически интервюта ги минавах без проблем. Това ми позволи да вляза в желаната специалност още на първо класиране, както и да започна работа.“

Сериозната техническа подготовка от 11. и 12. клас се оказва пряко приложима в реална работна среда. Това е и една от големите разлики – учениците не учат просто теория, а развиват умения, които могат да защитят пред работодателите.

Дисциплината да балансираш университет, работа и личен живот

Освен техническите знания, Йордан откроява и нещо друго изключително важно:

„От гледна точка на меките умения, е важно да се научиш как да балансираш, да управляваш времето и приоритетите си. Това ми даде дисциплината да мога да организирам университета, работата и външните си ангажименти.“

Да учиш и работиш едновременно изисква планиране, устойчивост и ясно подреждане на приоритетите. Точно тези умения се изграждат постепенно чрез проекти, срокове и отговорности още в гимназията.

Умението да планираш и да следваш план

„Важно е да можеш да си нареждаш приоритетите и задачите, да следваш план. Техническите умения, дисциплината, начинът да планираш – това са ценни умения, които със сигурност СофтУни БУДИТЕЛ дава.“

В динамичната ИТ среда знанието е ключово, но способността да организираш работата си и да поемаш отговорност често е това, което прави разликата.

Постоянството – от кода до фитнеса

Сред най-ценните качества, които развива в гимназията, Йордан посочва постоянството и настоятелността. Той прави интересен паралел с фитнеса – не вдигаш 100 кг от лежанка от първия ден.

Същото важи и за програмирането – с практика, грешки и натрупване на опит ставаш по-добър. Това мислене за дългосрочно развитие е в основата на успеха му днес.

Съветът на Йордан към учениците

Йордан дава конкретен и практичен съвет на учениците:

“Още преди да навършат 18 години, да търсят възможности за интервюта – включително технически. Така ще натрупат опит и увереност, които значително увеличават шансовете им за добро представяне пред потенциални работодатели след това.”

Историята на Йордан показва как любопитството, практиката и проактивността могат да отворят врати към отлични възможности още по време на следването.

Ако и ти искаш още като ученик да изградиш стабилен технически фундамент и увереността да търсиш възможности за работа още по време на университета – кандидатствай след 7. клас в СофтУни БУДИТЕЛ!

Как практикуваме:

  • Стажове – в училище и в реални компании – краткосрочни ангажименти по реални задачи с ментор (учител/външен специалист), чрез които се практикуват знания и умения в реална работна среда. Това дава възможност за придобиване на реален опит, учене в практическа среда и събиране на примери за ученическо портфолио.
  • Разработване на бизнес идея в учебни компании – в екипи по 3–6 ученици (междудисциплинарни екипи от различни специалности) разработват цялостната бизнес концепция, като правят проучвания на пазара и детайлно структурират разгръщането на своя бизнес идея като минават през всички ключови етапи – от пазарно проучване и профил на клиентите създаване на прототипи и бюджетиране.
  • Презентиране на бизнес идеи пред ментори и предприемачи – поредица от задачи за структуриране на представяне пред ключови инвеститори, клиенти, партньори с цел изграждане на умения за убедителна комуникация.

Как учим: чрез практически задачи, които провокират мислене, креативност и приложение на разнообразните теоретични модели, с които се запознаваме по време на теоретичната подготовка.

  • Ученето е процес на изследване: идея – тестване – получаване на обратна връзка – рефлексия /осмисляне на обратната връзка и надграждане на/създаване на нова идея. Този цикъл на учене е в основата на ученето чрез практиката.

Как практикуваме:

  • Стажове – в училище и в реални компании – краткосрочни ангажименти по реални задачи с ментор (учител/външен специалист), чрез които се практикуват знания и умения в реална работна среда. Това дава възможност за придобиване на реален опит, учене в практическа среда и събиране на примери за ученическо портфолио.
  • Разработване на бизнес идея в учебни компании – в екипи по 3–6 ученици (междудисциплинарни екипи от различни специалности) разработват цялостната бизнес концепция, като правят проучвания на пазара и детайлно структурират разгръщането на своя бизнес идея като минават през всички ключови етапи – от пазарно проучване и профил на клиентите създаване на прототипи и бюджетиране.
  • Презентиране на бизнес идеи пред ментори и предприемачи – поредица от задачи за структуриране на представяне пред ключови инвеститори, клиенти, партньори с цел изграждане на умения за убедителна комуникация.

Как учим: чрез практически задачи, които провокират мислене, креативност и приложение на разнообразните теоретични модели, с които се запознаваме по време на теоретичната подготовка.

  • Ученето е процес на изследване: идея – тестване – получаване на обратна връзка – рефлексия /осмисляне на обратната връзка и надграждане на/създаване на нова идея. Този цикъл на учене е в основата на ученето чрез практиката.

Лечо Лечев

Образование

Бакалавър по Компютърно и софтуерно инженерство с професионални квалификации – „Компютърен инженер“ и „Учител“ от Технически университет София.
Магистър по Компютърна бизнес информатика с професионална квалификация – Магистър по бизнес информатика от Технически университет София.
Софтуерно инженерство – Софтуерен университет (СофтУни).
 

Професионална квалификация

Основи в икономическото информационно осигуряване – ЦПО към Информационно обслужване АД.
Database Foundations – Oracle
Cambridge ESOL Level 2 Certificate in ESOL International – Cambridge
Train the trainers – Software University
SQL – Hackerrank
 

Участие в живота на гимназията

Тийм лидер на екип Приложно програмиране, Графичен дизайн, Бизнес в база Младост.