Какво стои зад една игра: среща с Мариела Цветанова от Nvzzio в час на класа

На 12 май в час на класа десетокласниците от 10б и 10в клас в СофтУни БУДИТЕЛ се озоваха на „другата страна“ на екрана. Вместо като играчи, този път погледнаха към гейминг индустрията като към потенциална кариера. Това се случи благодарение на гостуването на Мариела Цветанова, директор „Бизнес развитие“ и официален представител за България на канадската компания за разработване на игри Nvzzio.

Срещата се вписва в логиката, по която гимназията изгражда учебната си среда: училищната стая редовно се отваря към реалния професионален свят, за да могат учениците да чуят за индустриите не само през учебника, а през хора, които работят в тях ежедневно.

Ако и ти искаш да учиш в гимназия, която системно свързва учениците с реалния бизнес, СофтУни БУДИТЕЛ е правилното място за теб.

Гейминг индустрията отвътре: екипът зад играта

Първото, което изненада десетокласниците, беше колко многопластова е гейминг индустрията отвътре. Зад всяка успешна игра стои не един разработчик, а цял екип от специалисти с различни профили – разработчици, графични дизайнери, продуценти, сценаристи, експерти по звук и маркетинг. Всеки от тях има уникален принос за това една идея да извърви дългия път от първоначалния замисъл до финалния продукт, който достига до милиони играчи по света.

За мнозина от учениците това беше първият структуриран поглед към професионалните роли в технологичен сектор, който познаваха само като потребители. Видяха, че любимата им игра е резултат от месеци, понякога години координирана работа между професионалисти с напълно различни умения – и че именно тази екипна сложност прави индустрията интересна за хора с разнообразни таланти.

Личният път: как се влиза в глобална индустрия

Мариела сподели накратко и собствения си професионален път – как е стигнала до позицията на представител за България на канадска гейминг компания и какви избори са оформили този маршрут. Личният ѝ разказ беше съзнателно поднесен не като успешна биография, а като реална траектория с обрати, преориентации и решения, които невинаги са били очевидни в момента, в който са били взети.

Посланието към десетокласниците беше ясно: с правилните умения и нагласа вратите на една глобална индустрия са отворени и за български ученици. Не става дума за привилегия или връзки, а за конкретни компетенции, които могат да се изградят още в гимназията.

Уменията, които отварят врати

Голяма част от срещата беше посветена на това какво всъщност търсят работодателите в технологичния сектор . И отговорът често изненадва учениците. Извън техническите знания, които се очаква да се надграждат с времето, ключови за успешен старт на кариерата се оказват:

  • Работа в екип – способността да се влиза в различни роли, да се споделя отговорност и да се чува различното мнение
  • Адаптивност – готовност да се сменя посоката, когато проектът или контекстът го изискват
  • Комуникация – както с колеги от собствения екип, така и с професионалисти от съвсем различни специалности
  • Доброволчество и участие в различни инициативи – опитът извън учебната програма често тежи в CV-то повече, отколкото изглежда
  • Готовност за постоянно учене – индустрията се променя бързо и това, което е било актуално преди две години, днес е база, а не предимство

Това са универсални компетенции, които правят разликата между техническа квалификация и реална пригодност за работа в съвременна организация. Точно затова СофтУни БУДИТЕЛ ги развива паралелно с технологичната подготовка – чрез проектно базирано учене, екипна работа и среда, в която ученикът е активен участник, а не пасивен слушател.

Практически поглед към CV-то

Втората практическа част от срещата беше посветена на това как изглежда CV, което се откроява пред работодателите. Мариела даде конкретни насоки – какво да присъства, какво обикновено липсва и кои детайли карат един кандидат да изпъкне сред десетки други.

За десетокласниците това беше необичайно ранен, но смислен поглед към инструмент, с който повечето хора се запознават едва в края на университета. Колкото по-рано ученикът разбере как работодателят чете едно CV, толкова по-съзнателно може да започне да трупа опит, който си струва да бъде описан – стажове, проекти, инициативи, доброволчески ангажименти. Тази посока – учене през правене и осъзнаване на собствения професионален отпечатък – е една от линиите, по които гимназията работи дългосрочно.

Когато играта става професия

Най-ценното от срещата за много от учениците не беше конкретна информация, а смяната на ъгъла. До този момент гейминг индустрията съществуваше за тях като нещо, което се консумира. След разговора с Мариела Цветанова започна да съществува и като нещо, което може да се създава – от тях самите.

Точно тук е и смисълът от подобни срещи в часа на класа. Средното образование е етапът, на който се изгражда не само академичната база, но и първият професионален поглед – какво е работа, как изглежда една индустрия отвътре, какви умения си струва да се развиват от рано. В СофтУни БУДИТЕЛ този етап се мисли като активен. Гимназията свързва учениците с хора от реалния професионален свят, защото бъдещите кариери не започват в първия работен ден, а в първия момент, в който младият човек си представи себе си в дадена роля.

За десетокласниците от 10б и 10в това вече се е случило.

Ако и ти искаш да си в гимназия, в която срещите с професионалисти от реалния бизнес са част от ежедневието, СофтУни БУДИТЕЛ е правилното място за теб.

Как практикуваме:

  • Стажове – в училище и в реални компании – краткосрочни ангажименти по реални задачи с ментор (учител/външен специалист), чрез които се практикуват знания и умения в реална работна среда. Това дава възможност за придобиване на реален опит, учене в практическа среда и събиране на примери за ученическо портфолио.
  • Разработване на бизнес идея в учебни компании – в екипи по 3–6 ученици (междудисциплинарни екипи от различни специалности) разработват цялостната бизнес концепция, като правят проучвания на пазара и детайлно структурират разгръщането на своя бизнес идея като минават през всички ключови етапи – от пазарно проучване и профил на клиентите създаване на прототипи и бюджетиране.
  • Презентиране на бизнес идеи пред ментори и предприемачи – поредица от задачи за структуриране на представяне пред ключови инвеститори, клиенти, партньори с цел изграждане на умения за убедителна комуникация.

Как учим: чрез практически задачи, които провокират мислене, креативност и приложение на разнообразните теоретични модели, с които се запознаваме по време на теоретичната подготовка.

  • Ученето е процес на изследване: идея – тестване – получаване на обратна връзка – рефлексия /осмисляне на обратната връзка и надграждане на/създаване на нова идея. Този цикъл на учене е в основата на ученето чрез практиката.

Как практикуваме:

  • Стажове – в училище и в реални компании – краткосрочни ангажименти по реални задачи с ментор (учител/външен специалист), чрез които се практикуват знания и умения в реална работна среда. Това дава възможност за придобиване на реален опит, учене в практическа среда и събиране на примери за ученическо портфолио.
  • Разработване на бизнес идея в учебни компании – в екипи по 3–6 ученици (междудисциплинарни екипи от различни специалности) разработват цялостната бизнес концепция, като правят проучвания на пазара и детайлно структурират разгръщането на своя бизнес идея като минават през всички ключови етапи – от пазарно проучване и профил на клиентите създаване на прототипи и бюджетиране.
  • Презентиране на бизнес идеи пред ментори и предприемачи – поредица от задачи за структуриране на представяне пред ключови инвеститори, клиенти, партньори с цел изграждане на умения за убедителна комуникация.

Как учим: чрез практически задачи, които провокират мислене, креативност и приложение на разнообразните теоретични модели, с които се запознаваме по време на теоретичната подготовка.

  • Ученето е процес на изследване: идея – тестване – получаване на обратна връзка – рефлексия /осмисляне на обратната връзка и надграждане на/създаване на нова идея. Този цикъл на учене е в основата на ученето чрез практиката.

Лечо Лечев

Образование

Бакалавър по Компютърно и софтуерно инженерство с професионални квалификации – „Компютърен инженер“ и „Учител“ от Технически университет София.
Магистър по Компютърна бизнес информатика с професионална квалификация – Магистър по бизнес информатика от Технически университет София.
Софтуерно инженерство – Софтуерен университет (СофтУни).
 

Професионална квалификация

Основи в икономическото информационно осигуряване – ЦПО към Информационно обслужване АД.
Database Foundations – Oracle
Cambridge ESOL Level 2 Certificate in ESOL International – Cambridge
Train the trainers – Software University
SQL – Hackerrank
 

Участие в живота на гимназията

Тийм лидер на екип Приложно програмиране, Графичен дизайн, Бизнес в база Младост.